2023年浙江省考分数线是多少？

今天齐云网小编整理了2023年浙江省考分数线是多少？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、浙江警察职业技术学校分数线
• 2、浙江警官职业学院录取分数线
• 3、2023年浙江省考分数线是多少？

浙江警察职业技术学校分数线

分数线：

1、2021年浙江警官职业学院在内蒙古理科的最低录取分数线为426分，对应的录取位次为28512。

2、2021年浙江警官职业学院在河北历史的最低录取分数线为424分，对应的录取位次为89633。

3、2021年浙江警官职业学院在江西文科的最低录取分数线为389分，对应的录取位次为31901。

4、2021年浙江警官职业学院在内蒙古文科的最低录取分数线为349分，对应的录取位次为24566。

5、2021年浙江警官职业学院在安徽理科的最低录取分数线为316分，对应的录取位次为207194。

6、2021年浙江警官职业学院在内蒙古理科的最低录取分数线为291分，对应的录取位次为60008。

7、2021年浙江警官职业学院在新疆文科的最低录取分数线为274分，对应的录取位次为-。

8、2021年浙江警官职业学院在山西理科的最低录取分数线为234分，对应的录取位次为-。

9、2021年浙江警官职业学院在新疆理科的最低录取分数线为234分，对应的录取位次为-。

10、2021年浙江警官职业学院在内蒙古理科的最低录取分数线为224分，对应的录取位次为69170。

以上内容参考 百度百科-浙江警官职业学院

齐云网

浙江警官职业学院录取分数线

2023浙江警官职业学院录取线488分：

浙江警官职业学院，是一所省属司法警官院校，位于浙江省杭州市，由浙江省司法厅举办，是全国司法警官院校中唯一的一所国家示范性高等职业院校、唯一的一所司法部与当地省人民政府共建院校。

是首批全国政法干警招录培养体制改革试点院校、中国上海合作组织法律服务委员会交流合作基地、中国特色高水平高职学校和专业建设计划高水平专业群建设单位，全国法院司法警察培训基地。

浙江省人民法院司法警察培训基地、浙江省人民检察院司法警察培训基地、浙江省司法行政培训中心、司法部杭州培训中心、浙江省安全技术防范行业协会培训中心设在学校 。

学院前身为1982年8月创办的省劳改工作干部训练班；1984年5月经浙江省政府批准正式建立浙江省劳改工作学校，后相继更名为浙江省司法警察学校、浙江省第三人民警察学校；2002年1月经浙江省政府批准升格、更名为浙江警官职业学院。

2008年8月，学院入选国家示范性高等职业院校。2017年6月，学院被确定为浙江省高职优质建设校。2019年12月，学院被教育部、财政部列入双高计划高水平专业群建设单位。

截至2021年12月，学院有下沙、乔司两个校区，占地面积524亩，建筑面积16万平方米，教学科研仪器设备；设有5个警察类专业，9个非警类专业，1个法学专升本专业；教职工383人，全日制在校生4200余人。

警官职业：

警察一词是指国家及其统治者，根据国家和统治者阶级的意志，按照确定标准设置的警察机关及其警务人员。一般指按照具有武装性质的维护国家安全和社会治安秩序，在警察机关中行使警察职权，履行警察职责的国家公职人员。

经党中央批准、国务院批复，自2021年起，将每年1月10日设立为中国人民警察节 。

2023年浙江省考分数线是多少？

2023浙江省考笔试 已经结束啦，有信心在众多竞争对手中脱颖而出，进入面试嘛？那么进入面试又需要满足什么条件呢？今天高顿小编来跟小伙伴介绍下浙江省考笔试最低分数线及进面比例的相关情况，希望小伙伴们能对其有所了解。

据小编了解，历年浙江省考政策规定：考生笔试成绩需达到浙江省考笔试分数线，才有可能进面。例如：报考2022年浙江省考按照职务类别划分笔试合格分数线，具体可参考下表：

那是不是达线了，就可以进面了呢？当然不是。在竞争激烈的省考中，人才比比皆是。所以，历年浙江省考笔试成绩公布后，招录机关会根据《招考简章》确定的面试人员比例，从通过笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。所以，若想进面，笔试分数越高越好。

招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。

1、省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。各级法官助理、检察官助理职位按上述规定执行。

乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。

2、省属监狱系统人民警察职位按1:4确定体能测评对象（其中招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象（其中招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

乡镇（街道）机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定体能测评对象和面试对象。

3、专业技术类职位按1:5比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按1:5确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试。

上述1、2、3中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

4、市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。

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