安徽公务员警察分数线 2023安徽省公务员进面分数

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本文目录一览：

• 1、安徽公务员考试分数线
• 2、安徽省省考最低分数线
• 3、2023安徽省公务员进面分数

安徽公务员考试分数线

140分

按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：

1.省本级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2.市级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3.县级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

6.特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

安徽省省考最低分数线

安徽省省考最低笔试分数线在95-110分左右，行政职业能力测验在40-55分。

1、省本级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。

2、市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3、县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

4、乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

5、行政执法类职位（公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察和市场监管、生态环保、文化旅游、交通运输、农业农村、城市管理、应急管理等部门一线执法职位）公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

安徽省省考科目及分数：

2023年安徽省考笔试内容变化不大，延续分级分类考试。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加。其中，省市级机关单位职位考《申论》A卷；县乡级机关单位职位考《申论》B卷；行政执法类职位考《申论》C卷。

参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。 齐云网

2023安徽省公务员进面分数

2023安徽省公务员进面分数线为70分。

1、安徽省考每年的招录人数都比较多，基本都在七千左右浮动，并且从时间来看也是比较稳定的，和其他大多数省市保持一致。

2、安徽十六市地理位置和发展情况不同，省考公务员的竞争力度也不同，相对来说，经济发展越可观，考公的难度系数也就越大。

3、省直机关所有职位要求本科及以上，地市有部分岗位要求专科及以上，以2022年合肥为例，201个岗位中，有38个岗位要求专科以及上，给到专科学历人才一部分机会。

4、报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察和市场监管、生态环保、文化旅游、交通运输、农业农村、城市管理、应急管理等部门一线执法职位。

公务员面试简介：

1、公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

2、结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

3、一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径。

4、面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

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