2024-04-28 04:49:16 | 齐云网
各级机关考试录用公务员笔试合格分数线公布介绍如下:
以北京为例:
一、普通职位
1. 市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分;
2. 区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;
3. 乡镇街道基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;
4. 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
二、乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位
1. 市级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;
2. 区级机关职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;
3. 乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。 齐云网
三、残疾人职位和特殊职位
残疾人职位和特殊职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试满45分。
一、A类(自治区级、设区的市级、县级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、专设的面向残疾人招考职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
二、B类(乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
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