2024-06-07 03:58:03 | 齐云网
2023京考笔试成绩于2023年3月14日公布。 齐云网
2023北京公务员成绩查询入口:登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。
据悉,今年划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,对市级、区级、乡镇街道基层、艰苦边远地区乡镇街道基层职位采取分层划线的方式,对面向残疾人的职位予以一定的政策倾斜。
根据北京市各级机关2023年度考试录用公务员工作安排,笔试成绩公布后,将进行资格复审、调剂和面试等工作。资格复审时间为3月15日至3月17日,采取线上审核的形式进行。
根据考生线上资格复审情况和招考公告公布的计划录用人数与面试人选的比例,按照通过笔试合格分数线且资格复审合格人员成绩从高到低的顺序,确定首批参加面试和专业能力测试的人选名单。该名单拟于3月19日在北京市人事考试通用平台公布。
各类职位具体合格分数线
一、普通职位。
1、市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分。
2、区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分。
3、乡镇街道基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。
4、艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位。
1、市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分。
2、区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分。
3、乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位。
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位。
公安机关人民警察职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试满45分。
参考2019年度国考部分岗位进面分数最低分数线很低,大部分来自与特殊岗位,正常岗位一般得达到125—130才有机会进入下一轮。
国家公务员考试 分数分为两种情况计算:
1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)
成绩计算方式:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)
因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2。
2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试)
进行专业能力测试的,面试成绩各专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
扩展资料:
注意事项:
由于每个部门的成绩计算方式不同,所以各个部门的总成绩会相差较大。
比如 银保监会 笔试分数计算方式:行测×25%+申论×25%+专业科目×50%=进面分数。
铁路公安 笔试分数计算方式:行测*40%+申论*30%+专业科目*30%=进面分数
2024-05-19 16:40:11
2024-04-19 11:49:27
2024-06-01 06:09:16
2024-05-30 01:41:26
2024-05-25 17:13:00
2024-05-24 16:41:21